| Досудебная медиация | Судебная медиация | Образовательные программы | Фондрайзинг | Сотрудничество | Публикации |
|
 Дорогие друзья! Большое спасибо за посещение нашего сайта! Мы с коллегами приняли решение интегрировать наши ресурсы, проекты и акции по альтернатиному разрешению конфликтов в международные Интернет технологии. Данный шаг предпринят для того, чтобы заинтересовать всех желающих в разрешении споров и конфликтов несиловоми методами. Мы готовы сотрудничать с партнерами в СНГ и за рубежом по реализации проектов в области миротворчества в самом широком смысле слова, а также готовы оказать всяческое содействие в реализации программ по альтернативному разрешению конфликтов. Мира Вам и благоденствия! Искренне
Ваш,
ХАРЬКОВСКАЯ
ОБЛАСТНАЯ ГРУППА МЕДИАЦИИ |
© А.В. Черепухин 2001-2007.Все права защищены. Вся информация, находящаяся на данном сайте не может перепечатываться или копироваться без предварительного согласия автора.
© 2001-2007 Webdesign by Dmitry V. Fedotov
В самом
сочетании слов "Система Альтернативного Разрешения Конфликтов" (АРК)
заложен смысл того, что существует целый комплекс механизмов разрешения
противоречий, который во многих случаях может заменить собой, ввиду
своей высокой эффективности и гибкости, традиционные методики урегулирования
конфликтных ситуаций. Система АРК использует все лучшее, что наработало
человечество для преодоления различных противоречий, споров и конфликтов,
зачастую ведущих к затяжной и бессмысленной конфронтации, потере репутации,
непредсказуемым последствиям, а также затратам ресурсов, которые можно
использовать более эффективно. Во многих ситуациях альтернативные
формы разрешения конфликтов имеют преимущество перед судебным процессом,
поскольку экономят время и деньги, сохраняют хорошие отношения и способствуют
более быстрому разрешению споров. Цель настоящей работы - показать
возможности, которые имеются в международной социально-правовой практике
АРК. 
Современное
развитие социальных, компьютерных, космических и иных сверх технологий
в XXI веке движется стремительно и агрессивно, ломая многовековые
устои и привычки. Возникает жизненная необходимость урегулировать
те или иные конфликты/споры, пока они не нарушили нормальную жизнедеятельность,
однако при этом часто не хватает знаний и навыков. Эта сложность не
представляется неразрешимой, скорее речь идет об изменении фокусировки
мыслей и внимания на разрешении проблем, а также применении техник,
которые необходимо изучать в виде систематических, режимных тренировок,
развиваясь в непрерывном действии. Для этого нужно, прежде всего,
вернуться к основам самопознания и личного творчества, использовать
потенциал своего Я и групповой работы, а также огромные ресурсы неформального
образования, которые, в силу их простоты, гибкости, максимального
творческого раскрытия личности, интернациональности, отсутствия шаблонов,
барьеров, и т. д., приобретают колоссальную популярность во всем мире.
Тренинги, идеи и методы в сфере альтернативного разрешения конфликтов,
которые представлены в настоящей книге, предназначены, прежде всего,
для того, чтобы участники погрузились в игровую атмосферу, одновременно
проецируя на подсознательном и сознательном экране условные, или же
реальные конфликтные ситуации, которые когда-либо стояли перед ними
и которые необходимо решить. Таким образом, фактор личного участия
в тренингах создает предпосылки для открытого восприятия новой информации;
соответственно, как результат творческого труда растет и мотивация
к обучению, происходит адаптация теоретических закономерностей к схемам
практической работы, разрабатываются конкретные индивидуальные планы
и стили. Во время одного из упражнений, которое было проведено в форме
мозгового штурма, участники одной группы охарактеризовали тренинг
"как движение от осознания недостаточности собственных знаний к новым
устойчивым навыкам и коммуникациям". Наверное, с этим можно согласиться.
Участники играют, чтобы затем выигрывать, успешно разрешая как свои,
так и чужие конфликты. Сборник содержит обширный практический материал
для проведения тренингов по альтернативному разрешению конфликтов.
Представленные упражнения, идеи, ситуационные кейсы в совокупности
с интерактивными тренинговыми методиками направлены на получение участниками
навыков вербальной и невербальной коммуникации, техник активного слушания,
мозгового штурма и др., а также на эффективное проведение переговоров,
посредничества и фасилитации.
